नेतृत्व एक ज़िम्मेदारी है, विशेषाधिकार नहीं।
नेतृत्व पर भगवद्गीता के उद्धरण
103 उद्धरण – पढ़ें, मनन करें और साझा करें
भगवद्गीता से लिए गए उद्धरण 103 उद्धरण, हर एक अपने श्लोक से जुड़ा।
नेतृत्व पर भगवद्गीता के उद्धरण खोजें, जिनमें उदाहरण बनकर नेतृत्व करने, स्पष्टता से कर्म करने और दूसरों की निगाह आप पर होने पर शांत रहने की सीख है।
सभी 103 उद्धरण
जो शक्ति सांत्वना देती है वह चौंधियाने वाली शक्ति से बड़ी है।
विनम्रता के बिना शक्ति हानिकर बन जाती है।
नेता सबसे अधिक वही सिखाते हैं जो वे करते हैं।
श्रेष्ठ नेतृत्व अपने नेतृत्व वालों की रक्षा करता है।
जो नेतृत्व करते हैं, उन्हें अपने नेतृत्व वालों का भार उठाना चाहिए।
दूसरों को निर्भर बनाए बिना शक्ति का स्रोत बनो।
न्यायप्रिय नेता पूर्ण के क्रम को प्रतिबिंबित करता है।
हर समुदाय में कोई ऐसा होता है जो दिखाता है कि क्या संभव है; किसी के लिए वह बनो।
अच्छा सलाहकार और अच्छा सेनापति दोनों बड़े उद्देश्य की सेवा करते हैं।
नेतृत्व ज़िम्मेदारी के साथ उदारता है।
नेता चुनौती को देखकर जैसी प्रतिक्रिया करते हैं, उसी में स्वयं को प्रकट करते हैं।
सबसे अच्छे नेता सूचित करते हैं, फिर सुनते हैं।
लोग वही मार्ग अपनाते हैं जिस पर आपको चलते देखते हैं।
नेता का संक्षिप्त संबोधन भावनात्मक वातावरण तय करता है।
चापलूसी नेतृत्व का सबसे सस्ता और सबसे अविश्वसनीय औज़ार है।
जो आपका अनुसरण करते हैं, वे आपके अंतःकरण पर भरोसा रखते हैं।
प्रत्यायोजन गतिमान भरोसा है।
उदाहरण से नेतृत्व किसी भाषण से अधिक संदेह मिटाता है।
नेता का बल इससे नापा जाता है कि उनके पास कौन सुरक्षित महसूस करता है।
नेतृत्व करना है दूसरों का बोझ बिना घोषणा किए उठाना।
स्पष्ट भूमिकाएँ टीम को साँस लेने देती हैं।
प्रोत्साहन नेतृत्व का एक रूप है।
अपनी टीम में हर किसी को अपना स्वर बजाने दीजिए।
नेता विवेकी और व्यस्त, दोनों हो सकते हैं।
दूसरों को वहीं से आगे ले चलिए जहाँ वे खड़े हैं।
शक्ति लोगों में बँटी होती है, किसी एक में जमा नहीं।
अपनी टीम को जोखिमों के साथ-साथ शक्तियों के बारे में भी बताइए।
अपनी टीम को उतनी ही अच्छी तरह जानिए जितना अपने प्रतिद्वंद्वियों को।
नेतृत्व एक न्यास है, अधिकार नहीं।
नेता हर स्वर को सुने जाने देते हैं।
अच्छा शासक अच्छा सेवक होता है।
जो नेता सूचित करने के लिए बोलते हैं, वे समझाने के लिए बोलने वालों से अधिक शांत होते हैं।
कुशल लोग उल्लेख से अधिक के पात्र हैं; वे भरोसे के पात्र हैं।
निर्देश तब सबसे अच्छा काम करता है जब सब जानते हों कि क्यों।
अच्छी टीमें शांति से अपना परिचय देती हैं।
नेता की कमियाँ अनुसरण करने वाले हर किसी तक पहुँचती हैं।
राजा सावधानी से काम करे तो ऋषि हो सकता है।
उपस्थित होकर नेतृत्व कीजिए।
देखिए कि कार्य को आगे कौन ले जाएगा।
वरिष्ठ का सहारा बनिए, पर किसी एक व्यक्ति को विफलता का एकमात्र बिंदु मत बनाइए।
तुम्हारे अपने घेरे में उदात्त नेतृत्व कैसा दिखता है?
महानता जानती है कि कोमल कैसे बना जाता है।
शक्ति का सर्वोत्तम उपयोग रक्षा और सेवा में है।
अपनी शक्ति को रक्षा करने दो, जीतने नहीं।
भ्रमितों के बीच वह बनो जो स्रोत को याद रखता है।
जहाँ तुम्हें शक्ति मिले, वहाँ उसे अच्छी तरह उपयोग करने की ज़िम्मेदारी भी पाओ।
प्रतिद्वंद्विता पर बनी शक्ति अकेली होती है।
जब दूसरे आपके उद्देश्य पर सब कुछ दाँव पर लगाएँ, तब उद्देश्य को परखिए।
आपका उदाहरण आपका सबसे ऊँचा पाठ है।
बलवान व्यक्ति वहाँ कोमल होता है जहाँ यह मायने रखता है।
तुम्हारी स्थिरता दूर से दिखाई दे।
विवेकी सलाहकार किसी भी घर या राष्ट्र का खज़ाना है।
अपनी शक्तियों को सेवक की तरह चलाओ, स्वामी की तरह नहीं।
निष्पक्ष न्याय किसी समुदाय को स्वस्थ रखता है।
अच्छी नीति शक्ति पर लागू किया गया विवेक है।
बेचैन कमरे में शांत उपस्थिति बनिए।
बड़ों की स्थिर आवाज़ पूरे कक्ष को उठा सकती है।
किसी और के रणक्षेत्र में शांति बनो।
जो कुछ फिसल रहा हो, उसे थामने वाले तुम बनो।
गाओ, नेतृत्व करो, सोचो, और उनके पीछे की सजगता को याद रखो।
हर समूह के महानतम व्यक्ति हमें महान स्रोत की याद दिलाते हैं।
दया के बिना रणनीति चतुराई है; दया के साथ वह विवेक है।
निष्पक्ष परिणाम कठोर परिणामों से अधिक सिखाते हैं।
दहकती शक्ति को देखभाल से थामना सर्वोत्तम है।
राजा को भी गुरु की आवश्यकता होती है।
अपनी टीम के युवाओं का सम्मान कीजिए; वे केवल भविष्य नहीं, वर्तमान भी हैं।
मनोबल संक्रामक होता है; शांति भी।
महान लोगों ने ज्ञान काम से पाया, काम से दूर रहकर नहीं।
वह मानक स्थापित कीजिए जिसका आप दूसरों से पालन चाहते हैं।
सुख-दुःख में सम रहिए; दूसरे आप पर टिक सकेंगे।
सब पक्षों के प्रति निष्पक्ष रहिए; किसी एक पक्ष के स्वामित्व में मत जाइए।
जो उद्देश्य लोगों से सब कुछ माँगे, उसे पहले सब कुछ पाने योग्य होना चाहिए।
यह मत पूछिए ‘क्या हम पर्याप्त हैं?’; पूछिए ‘क्या हम एकमत हैं?’
जिनकी ओर देखा जाता है, उन पर एक मौन कर्तव्य होता है।
प्रभाव विशेषाधिकार नहीं, ज़िम्मेदारी है।
पक्षपात घटता है तो निष्पक्षता बढ़ती है।
संगीत, नेतृत्व, मन और चेतना: श्रेष्ठ को देखो, फिर स्रोत को।
कोमलता के बिना दृढ़ता केवल बल है।
गुरु अपने प्रशिक्षित लोगों के माध्यम से स्वयं को बहुगुणित करते हैं।
पूरे स्वर के लिए टीम को अलग-अलग ध्वनियाँ चाहिए।
योगदानकर्ताओं को गिनिए, केवल सेनानायकों को नहीं।
हर माता-पिता, शिक्षक और नेता एक आदर्श है।
परिश्रमी रहिए; कोई देख रहा है।
विचलित करके नहीं, उदाहरण से सिखाइए।
स्थिर कर्ता हर टीम के लिए उपहार है।
नाम मायने रखते हैं; व्यक्ति कभी सेना में केवल संख्या नहीं होता।
जवाबदेही उतनी बढ़ती है जितने लोग आप पर निर्भर होते हैं।
जो ढाँचे को थामे रखते हैं, उनकी रक्षा कीजिए।
चिंतित को तिरस्कार के बिना अपनी शक्ति दिखाकर आश्वस्त कीजिए।
बड़े की शांति छोटों को स्थिर करती है।
पहले सुनिए; फिर दिशा दीजिए।
जब विश्वास का ताना-बाना घिसता है, तब ज़िम्मेदारी बढ़ती है।
अथक प्रयास भाषणों से अधिक प्रेरित करता है।
अपना काम भली-भाँति करते हुए दूसरों को कोमलता से प्रोत्साहित कीजिए।
अच्छा शिक्षक विद्यार्थियों को व्यस्त रखता है, भयभीत नहीं।
हर दिखने वाले नेता के पीछे अनेक अदृश्य सहारे होते हैं।
टीम उतनी ही स्थिर है जितनी उसके सबसे भरोसेमंद सदस्य की सुरक्षा।
थका नेता भी सिखाता है, इसलिए समझदारी से विश्राम कीजिए और लौटिए।
आपका सबसे शांत भाग शेष का नेतृत्व कर सकता है।
सशक्त को सबसे पहले आश्वस्त करना चाहिए।
उन लोगों को जोड़िए जो आपका उद्देश्य साझा करते हैं।
कर्म में कौशल दिखाइए; भाव पीछे आएगा।
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